Как стать программистом — руководство для начинающих

Вы уже приняли решение, станете программистом… и что теперь? С чего начать, как спланировать свой карьерный рост в ИТ-индустрии, почему стоит придерживаться этого решения? Мы вместе с dropcodom постараемся ответить на все ваши вопросы.

Я учусь в старшей школе. Я работаю профессионально. Я в декрете. Как стать разработчиком?

В самом начале стоило бы немного изучить этот код. Есть много вариантов. К счастью, обучение в сфере информационных технологий больше не является необходимым условием, и только некоторые корпорации до сих пор не нанимают сотрудников без соответствующего диплома. Тем не менее не будем недооценивать такой выбор. Исследования, безусловно, дадут нам очень широкий взгляд на все ИТ-проблемы, а также научат, как приобретать знания — по крайней мере, должны.

Однако, если вы не можете провести пять лет в институте, вы можете выбрать самостоятельное обучение, онлайн-курсы или учебный курс по интенсивному программированию . Каждый из этих вариантов, конечно, имеет свои преимущества и недостатки, но при соответствующей целеустремленности и дисциплине они позволят вам быстро овладеть навыками, необходимыми для начала работы младшим разработчиком. Что значит очень быстро? Все зависит от вас, но если вы решите пройти буткемп, вы сможете насладиться этим названием уже через 2 месяца.

Программирование — что, чему и как принятые решения определят будущий профессиональный путь?

Навыки программирования — очень широкое понятие. Немногие программисты знают все языки программирования и одинаково хорошо владеют ими. Для веб-программирования требуются разные навыки — связанные с разработкой веб-сайтов и приложений, в фронтэнде, другие — в области бэкэнда. Но есть много других типов программирования. Стоит выяснить, с чем связаны индивидуальные профессиональные пути программирования.

Фронтэнд, связанный с визуальной настройкой всех страниц, — это часть, с которой пользователь веб-сайта сталкивается в первую очередь. Фронтэнд также использует самые быстрорастущие технологии и языки программирования. Вот почему для того, чтобы стать уважаемым фронтендом, так важны стремление к постоянному развитию и эстетическое чутье.

Бэкэнд — это мозг приложения, он обрабатывает данные, загруженные клиентской частью.

Фронтенд и Бэкэнд используют разные языки программирования, поэтому, когда мы выбираем первый язык, стоит знать, как это решение определит наш путь. Конечно, когда мы осваиваем первый код, выучить больше языков станет намного проще, но если вы хотите быстро начать работать в отрасли, вам нужно приобрести навыки, которые будут совместимы друг с другом и позволят вам решать проблемы. в определенной области.

Какие языки программирования наиболее ориентированы на будущее?

Сложно сказать. Технологии развиваются такими темпами, что мы не можем предсказать, какие языки будут наиболее популярными через пять или десять лет. Стоит понаблюдать за действиями технологических гигантов, таких как Google или Apple, потому что они задают новые тенденции и формируют рынок. Вероятно, появится новинка — квантовое программирование, но пока сложно найти специалистов или курсы в этой области. Может быть приятно знать, что большинство языков построено на одной из двух парадигм; функциональный или объектно-ориентированный. Благодаря этому изучение большего количества языков на основе одной и той же системы не означает обучение с нуля.

Первая работа, как ее получить?

Работодатели, ищущие сотрудников, обращают внимание на ряд навыков. Вы должны продемонстрировать умение самостоятельно искать ответы на возникающие проблемы программирования и готовность постоянно развиваться.

Даже опытные веб-разработчики должны повышать свою квалификацию, чтобы идти в ногу с постоянно меняющимся технологическим рынком. Молодой программист также не должен стесняться встречных препятствий. Тот факт, что 30 внедренных решений не принесли желаемого эффекта, не означает, что 31-я идея не будет эффективной.

Лучший способ документально подтвердить свою квалификацию — составить портфолио уже завершенных проектов. В этом не должно быть ничего сложного, но важно, чтобы, во-первых, проекты реализовывались в технологиях, которые использует компания, а во-вторых, чтобы они решали проблему и были функциональными. Примером может служить веб-сайт, блог или простое приложение, созданное нами.

Мягкие навыки, на которые обращают внимание работодатели, — это умение работать в команде — все думают, что могут, и это не всегда так. Другой — способность работать в условиях цейтнота и знание технического жаргона.

При подаче заявления о приеме в конкретную компанию убедитесь, что она работает с известными вам технологиями. В версии «компании мечты» вы также найдете программу присмотра за младшими разработчиками — благодаря этому у вас будет наставник, который будет не только контролировать вашу работу, но и будет вашим «учителем», который познакомит вас со все более сложными секретами кода.

Читайте также:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *